به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه‌ای سمنان، رضا نجف‌زاده در این باره اظهار داشت: در سال گذشته تعداد پیشنهادهای واصله از همکاران در سامانه نظام پیشنهادات به ۲۷۲ پیشنهاد رسید.
وی گفت: با توجه به اینکه در سال ۱۴۰۳ پیشنهادات واصله از سوی همکاران ۱۲ درصد و به تعداد ۴۰ پیشنهاد بود؛ گفت: ۱۴ همکار در ارائه این پیشنهادات مشارکت داشتند.
معاون برنامه‌ریزی شرکت آب منطقه‌ای سمنان افزود: در سال گذشته میزان مشارکت در سامانه پیشنهادات به ۵۷ درصد و تعداد ۷۰ همکار در این موضوع مشارکت داشتند.
نجف‌زاده خاطرنشان کرد: بر اساس تعداد مشارکت، پیشنهاد گروهی، امتیازات ایده و حضور در کارگروهای تخصصی امتیازاتی به همکاران و دست‌اندرکاران توسط سامانه به صورت مستمر اختصاص می‌یابد که امکان پرداخت پاداش امتیازات به صورت نقدی و غیرنقدی بر اساس دستورالعمل‌های ابلاغی فراهم است.
وی اضافه کرد: بر اساس دستورالعمل‌های مذکور در سال گذشته یک میلیارد و ۲۰۸ میلیون ریال به صورت نقدی و همچنین تشویق‌هایی برای افزایش مشارکت همکاران در نظر گرفته شد.
معاون برنامه‌ریزی شرکت آب منطقه‌ای سمنان با اشاره به نقش بسیار مهم نیروی انسانی در بهبود فرآیندهای سازمانی، گفت: سامانه پیشنهادات ابزاری مهم برای دسترسی به ایده‌ها و پیشنهادات کارکنان بوده و حضور پررنگ آنان گامی مهم برای خدمت‌رسانی بیشتر خواهد بود.
نجف‌زاده از کارکنان شرکت آب منطقه‌ای سمنان خواست تا با هدف افزایش کیفیت پیشنهادات و تسریع در روند اجرا، در سامانه پیشنهادات مشارکت بیشتری داشته و نظرات و ایده‌های خود را در این سامانه ثبت کنند.
